企业SEO优化具体操作步骤有哪些

做了10多年SEO，最烦的就是那些说得云山雾罩的。我给你拆成实在的步骤，看完就能上手。

第一步，不是搞技术，是搞清楚你写给谁看。

别上来就研究代码、关键词工具。先问你几个问题：你的客户是开小店的老板，还是大公司的采购？他最头疼的问题是什么？比如你卖办公家具，客户搜“怎么选不腰疼的椅子”，比搜“办公家具批发价格”更精准。这一步叫“用户画像”，画对了，后面所有动作才有方向。

第二步，把“客户想说的话”变成“用户会搜的词”。

别用你公司内部的黑话。拿张纸，写下你客户最可能用的10个问题。比如你是做装修的，别写“家装整体解决方案”，写“90平米毛坯房装修多少钱”。用这10个问题去百度搜索框里看下拉提示，那些都是真实搜索量。工具可以用百度推广后台关键词规划师，免费。

第三步，根据关键词“种”内容，别写论文。

一个关键词，写一篇“人话”。比如“90平米毛坯房装修多少钱”这个关键词，别写“本司致力于提供一站式精装服务”，写“我去年刚装完90平的毛坯房，水电、瓷砖、衣柜全算上，硬装花了11万，具体每项多少钱？我列个清单...”。记住，内容要像跟朋友聊天，把“我”放在前面。每篇写800-1000字，放2-3个关键词就行，别堆砌。

第四步，技术层面就抓死三件事。

网站打开速度：用谷歌的PageSpeed Insights测，手机端得分至少75分以上。图片别原图上传，压到200KB以内。

移动端友好：你自己用手机打开网站，所有按钮点一遍，千万别有弹窗挡得点不到。

网站结构：用“/”隔开，比如“装修/毛坯房/价格”，别搞成“/news/123/abc.html”。

其他什么H标签、alt属性，新手不用管，先做好这三点。

第五步，去外面“刷脸”，但别刷歪。

去知乎回答你客户问的问题，回答里顺带提一句“我写过篇更详细的，在某某网站上”。去行业论坛（比如装修就去贴吧、什么值得买）发真实的装修对比图。最关键的是，让比你强的大网站（比如装修平台、地方门户）提到你，哪怕只是个链接。方法：跟他们合作一个免费的活动，比如“免费上门测量报价”，要一个友情链接。

最后，也是最重要一点：耐心。

SEO是“慢火煲汤”。前3-4个月可能没啥效果，但第6个月开始，你会看到有客户说“看了你的文章找来的”。这时候别停，继续按这个节奏“种草”。只要内容真有用，用户真觉得“这货懂行”，搜索引擎迟早会给你位置。

别信那些“7天上首页”的鬼话。踏踏实实写内容，比什么都强。

企业seo优化外包公司怎么选

先看它能不能讲清楚“怎么把流量变成线索” 企业seo优化外包公司怎么选，先别急着看报价，先问对方能不能把目标说具体：是提升自然流量，还是带来咨询、注册、成交。只会说“做排名”的，通常不够靠谱。真正能落地的团队，会先看你的网站现状、行业竞争度、关键词难度，再判断多久能出效果。一般来说，SEO不是一两周就见效，3到6个月看到稳定变化更常见。 再看它做不做内容、技术和数据闭环 企业seo优化外包公司怎么选，重点是看方法是不是完整。只发文章、不管页面结构和内链；或者只修技术、不管内容，效果都会打折。比较稳的做法，是先做关键词分层，再做页面优化、内容补充、站内结构调整和外链建设，同时每月给你看搜索词、收录、排名、访问和咨询变化。能拿数据说话，比单纯晒案例更有参考价值。 最后看合作方式是不是透明、可持续 企业seo优化外包公司怎么选，还要看合同和沟通方式。别只看“包年”“包词”这些说法，要问清楚交付内容、更新频率、是否单独收费、数据归属权在谁手里。靠谱的公司不会承诺“7天上首页”，而是会告诉你哪些词适合先做，哪些词要长期推进。如果一家机构连思路、节奏和风险都讲不明白，那后面大概率也很难配合好。真正值得合作的SEO外包公司，往往不是话最多的，而是最能把每一步讲清楚的。

企业SEO优化需要做什么？

一、搞好网站结构优化

站点结构应该符合用户体验。站点的目录结构应该层次清晰，一目了然。假如有人进入了你的网站，目录乱了，不知道该网站主要做什么，百度蜘蛛进来也乱了，到底该怎么给你的网站定让消配位，不知道该怎么给你排名呢。

二、需要高品质的商品

它是至关重要的。假如所有的文章都是在网上复制粘贴的，百度蜘蛛每天爬这么多网页，这些文章早就在其数据库中了。长久以来，它发现你的文章毫无新意，都是那些在它的数据中存在很久的文章，它将失去兴趣，不再访坦指问你的网站。

三、网站更新频率要有规律

最好是每天更新点内容，争取让蜘蛛养成每天看你网站的习惯。好像是每天都到了吃饭的时间，没有能量，立刻到你的网站补充补充。这是蜘蛛给我们最好的能量补充。

四、友情链接质量高

企业SEO具体执行步骤

说到企业做SEO，我直接说最关键的：别把SEO当技术活儿干，你得把它当成搞“信任”。

做了10年，我见过太多企业一上来就问“关键词怎么布局”“外链怎么做”，结果花了一堆钱，网站反而被搜索引擎拉黑了。为啥？因为大家把SEO想得太复杂了。

第一步：搞清楚谁在看你的网站

你以为你在给搜索引擎写内容？不对，你在给“活人”写。写之前先问自己几个问题：

你的客户会搜什么词来找你？不是那种“XX行业第一”的自嗨词，而是“XX问题怎么办”“XX故障怎么修”这种真实痛点。

客户搜到你的内容后，会不会觉得“这网站真懂我”？而不是“这又是哪个销售写的广告”。

把这些问题想清楚，比你研究10个SEO插件都管用。

第二步：内容要说人话，别端架子

很多企业网站一看就是谁写的？要么是领导，要么是外包团队。通篇“行业领先”“卓越品质”“完善服务”——全是正确的废话。

真话怎么写？举个栗子：

假话：“我们拥有先进的设备。”

人话：“我们这台机器，别的厂用3年报废，我们能扛8年。”

搜索引擎现在聪明得很，它能看懂你是不是在糊弄用户。你写的东西“用户爱看+问题解决”，自然给你排前面。

第三步：把“菜”做好了，搜索引擎自然会来

很多企业天天纠结“怎么让百度收录我”。其实你只要做好两件事：

解决真实问题 —— 比如你是做门窗的，别写“门窗十大品牌”。写“家里窗户漏风怎么办？教你3招自己检查”。

把话说清楚 —— 标题别写“产品介绍”，写“5分钟搞懂XX型号和XX型号的区别”。

搜索引擎收录的是你的“价值”，不是你的“关键词密度”。你写得越好用，被推荐的机会越多。

第四步：别想着“一劳永逸”

SEO不是装修房子，装完就不管了。它是养孩子，得每天喂、每天哄。今天你写一篇爆款，可能带来3个月的流量；但如果你3个月不更新，人家就觉得你“死了”。

所以，保持频率：一周至少2篇对用户有用的东西。不用多长，500字都行，但要讲真话、讲人话。

最后说句大实话：SEO做得好的企业，往往不是技术最牛的，而是最懂客户的。你把客户当成朋友，把网站当成聊天室，流量自然会来。

别信那些“7天上首页”的鬼话。踏踏实实写3个月，你就会发现：原来SEO这么简单。

企业SEO团队需要哪些技术人员

　　SEO团队需要人员如下：

　　1.SEO部门主管

　　SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

　　2.外链专业

　　该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

　　3.推广人员

　　网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

　　4.网站编辑

　　该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

　　5.seo专员

　　seo专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率败伍，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况运悔下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

　　6.数据分析人员

　　该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

　　7.网站美工

　　对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于察悄或所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内图片与活动专题;网站宣传海报制作，产品图片优化。

　　8.竞价专员

　　竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。主要内容就是打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。